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( )认为员工的行为取决于保健因素和激励因素的影响?
A、 马斯洛需求层次理论
B、 赫兹伯格双因素理论
C、 弗鲁姆期望理论
D、 亚当斯公平理论
发布时间:
2024-10-21 19:10:02
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八大员
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(
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答案:
B
相关试题
1.
( )认为员工的行为取决于保健因素和激励因素的影响?
2.
赫茨伯格认为,影响人行为的因素有保健因素和激励因素。 ( )
3.
赫兹伯格的双因素理论认为,保健因素可以产生激励作用。
4.
根据双因素理论属于激励因素的有(),保健因素:
5.
双因素理论认为,保健因素虽然能减少员工不满,但在提高员工工作积极性方面成效颇低。( )
6.
激励因素受很多因素影响
7.
激励因素受很多因素影响。
8.
在何种情况下,金钱可以成为激励因素,而不是保健因素?( )
9.
公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()
10.
公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是
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