( )认为员工的行为取决于保健因素和激励因素的影响?
A、 马斯洛需求层次理论
B、 赫兹伯格双因素理论
C、 弗鲁姆期望理论
D、 亚当斯公平理论
发布时间：2024-10-21 19:10:02
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答案：B
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- 1.( )认为员工的行为取决于保健因素和激励因素的影响?
- 2.赫茨伯格认为,影响人行为的因素有保健因素和激励因素。 ( )
- 3.赫兹伯格的双因素理论认为，保健因素可以产生激励作用。
- 4.根据双因素理论属于激励因素的有（），保健因素：
- 5.在对员工进行激励时，满足了保健因素，并不能带来很高的激励效果。
- 6.双因素理论认为，保健因素虽然能减少员工不满，但在提高员工工作积极性方面成效颇低。（ ）
- 7.激励因素受很多因素影响
- 8.激励因素受很多因素影响。
- 9.在赫兹伯格的双因素理论中，哪一个因素与工作环境和条件相关（ ）? 保健因素 |人际关系因素 |环境因素 |激励因素
- 10.在资源有限的情况下,应优先满足激励因素而非保健因素。()
