劳动者报酬
劳动者报酬
发布时间：2024-12-09 21:58:03
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答案：劳动者报酬，是指劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬。
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- 1.劳动者报酬
- 2.脑力劳动者的待遇和报酬应该高于体力劳动者。 （ ）
- 3.下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
- 4.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的工资报酬
- 5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。
- 6.应付职工薪酬包括工资、福利、保险，和其他属于劳动者报酬的部分。（ ）
- 7.同工同酬要求用人单位以人为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬；劳动者不分性别、年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬。（ ）
- 8.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。
- 9.依照法律规定，法定节假日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 10.劳动力（）是指在一定的报酬条件下，劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动数量。
