找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款
A、竞业限制
B、服务期
C、劳动合同终止条件
D、双倍赔偿
发布时间:
2025-05-28 15:08:58
首页
人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款
2.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的人员限于( )
3.
劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
4.
保密条款或者保密协议约定的主要包括()
5.
[多选] 保密条款或者保密协议约定的主要包括()A . 保密义务人B . 保密内容、范围C . 保密措施D . 违反保密义务的责任
6.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以随时解决劳动合同.()
7.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
8.
劳动合同是劳动者与用人单位
9.
劳动合同不能约定由劳动者承担违约金的条款
10.
员工离职后,对原公司的商业秘密的保密义务是约定义务,若在职期间未与原公司签订保密协议约定保密责任,则该员工可以不履行保密义务。( )
热门标签
通用知识题库
行政考试题库
考试题库网
行政测试题库
经济学题库
华图砖题库
综合能力测试题库
事业单位综合知识题库
银行笔试题库
军考题库
辅警考试题库
税务师题库
教师证题库
事业编考试题库
行测题库下载
教师职业道德题库
国家电网考试题库
小学教师资格证题库
小学语文面试真题题库
幼师考编题库