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工伤期间没有病假单是不是视为旷工
工伤期间没有病假单是不是视为旷工
发布时间:
2025-07-18 09:27:04
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
不是。
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1.
工伤期间没有病假单是不是视为旷工
2.
委托或代他人打卡的视为旷工处理。
3.
判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
4.
根据《工伤保险条例》,下列情形中,视为工伤的有()
5.
在什么情形下,可以视为工伤?
6.
贾某铅中毒事件可否视为工伤
7.
员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。
8.
以下哪个是被视为工伤情形的()
9.
以下哪个是被视为工伤情形的()。
10.
不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。
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