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委托或代他人打卡的视为旷工处理。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-03-07 11:49:44
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监理工程师
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(
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答案:
A
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1.
委托或代他人打卡的视为旷工处理。
2.
未在规定时间内打卡视为无效打卡一次。( )
3.
未按上下班时间打卡或未打卡者,按______处理。
4.
员工私自调换班.()或()旷工处理
5.
不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
6.
不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。
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工伤期间没有病假单是不是视为旷工
8.
员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。
9.
员工旷工的处理办法?
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判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
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