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根据《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同情况有
根据《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同情况有
发布时间:
2025-07-16 09:14:20
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(
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答案:
A/B/C/D-在试用期间被证明不符合录用条件 的-严重违反用人单位的规章制度的-严重失职,营私舞弊,给用人单位 造成重大损害的-劳动者同时与其他用人单位建立劳动 关系,对完成本单位的工作任务造成 严重影响,或者经用人单位提出,拒 不改正的
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根据《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同情况有
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根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有()。
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根据劳动合同法规定,劳动者提前几日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
4.
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?( )
5.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
6.
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由( )
7.
按照《劳动合同法》的规定,试用期内,员工提前提前7天通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
8.
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
9.
以下哪些情况用人单位可以解除劳动合同()
10.
依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。
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