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女职工在孕期不能适应现岗位的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量。
A、 女职工要求
B、 二级以上医疗机构的证明
C、 工会证明
D、 女职工身体状况
发布时间:
2025-10-22 14:29:23
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答案:
B
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女职工在孕期不能适应现岗位的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量。
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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10.
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
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