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360度绩效评估的应用误区
360度绩效评估的应用误区
发布时间:
2024-12-04 09:15:36
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由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
滥用
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1.
360度绩效评估的应用误区
2.
你能发现运用360度绩效评估时,存在什么问题吗?
3.
绩效评估结果应用包括提供有针对性的培训。()
4.
绩效评估:
5.
服务绩效评估
6.
对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
7.
绩效管理评估的具体内容包括( )。A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对考评全面全过程的评估E、对绩效考评监督体系的评估
8.
以下对绩效评估作用描述错误的是()。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
9.
1.绩效评估指标与绩效标准
10.
卫生部门为医院设立的绩效评估体系属于下列哪种绩效评估类型?( )
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