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启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
发布时间:
2025-08-07 15:35:00
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相关试题
1.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
2.
下面哪种情况,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁?( )
3.
下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A、工伤医疗费争议B、劳动保护条件争议C、确认劳动关系争议D、社会保险争议
4.
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
5.
劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖
6.
下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()
7.
劳动争议申请仲裁的时效期间是
8.
【判断题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》规定情形的,只可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
9.
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
10.
劳动争议仲裁委员会由()组成
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