找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。()
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-08-14 09:30:17
首页
职称计算机
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。()
2.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
5.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
6.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
7.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
8.
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
9.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
10.
员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
热门标签
银行笔试题库及答案
选调生题库
幼儿教师考试题库全部
中公教育题库
社区的题库
题库资料
职业教育题库
事业单位笔试题库
幼儿园案例分析题库
教师面试题库
类比推理题库
个人客户经理考试题库
市场营销题库
电力考试题库
甘肃公共基础知识题库
国企考试题库
经济学题库
三类人员考试题库
幼师考编题库
判断推理题库