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“以近代远”的绩效考评误差属于( )。
A、优先效应;
B、首因效应;
C、后继效应 ;
D、近期效应
发布时间:
2024-12-04 09:07:09
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答案:
近期效应
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1.
“以近代远”的绩效考评误差属于( )。
2.
“以近代远”的绩效考评偏差属于
3.
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )
4.
通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。 ()
5.
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向( )通报绩效考评结果。
6.
【判断题】绩效考评的目标决定了考评的具体内容。
7.
银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用应当包括( )。
8.
绩效考评究竟考什么
9.
销售人员绩效考评的目的
10.
试述领导绩效考评的方法。
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