一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在人才市场上的竞争能力大小是指薪酬水平的________
一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在人才市场上的竞争能力大小是指薪酬水平的________
发布时间：2025-03-25 22:41:54
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答案：外部竞争性
相关试题
- 1.一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在人才市场上的竞争能力大小是指薪酬水平的________
- 2.一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
- 3.薪酬调查时，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平；薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
- 4.企业在进行薪酬水平决策时，必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素，以下项目中属于这些因素的是( )
- 5.进行薪酬调查后，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，了解这些企业薪酬的一般水平所采用的统计分析方法是
- 6.代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
- 7.代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是()。
- 8.某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当，在薪酬的支付形式方面，该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例，并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略（）
- 9.很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。
- 10.现代市场竞争中企业薪酬政策的制定更注重企业的薪酬水平是否具有外部竞争性
