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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
A、予以记过一次
B、予以辞退
C、降低一个职务层次任职
D、降低两个职级
发布时间:
2025-02-03 09:58:07
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(
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答案:
正确答案:C根据《公务员法》第47条的规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个层次任职。
相关试题
1.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
2.
公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职
3.
在年度考核中,只要被定为不称职的公务员即应当予以辞退。
4.
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
5.
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以( )。
6.
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当( )。
7.
公务员具有以下情形之一的,应当按照规定降低职级:()。A.不能胜任职位职责要求的B.年度考核被确定为不称职等次的C.受到降职处理或者撤职处分的D.法律法规和党内法规规定的其他情形
8.
非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
9.
非领导成员公务员的定期考核方式是( )。
10.
公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
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