无法胜任工作
发布时间：2025-07-01 12:23:43
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答案：答案:事先没有建立信心
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- 1.无法胜任工作
- 2.小李和某公司签订了为期2年的劳动合同，工作1年后，由于无法胜任文秘工作，经公司调整岗位担任前台工作，仍无法胜任，公司欲和她解除合同，以下说法正确的是
- 3.B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
- 4.我肯定能胜任这份工作。
- 5.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法()。
- 6.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（ ）
- 7.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动关系，且不支付任何补偿金
- 8.员工出现哪些情形即视为不能胜任工作？
- 9.你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
- 10.你是应届毕业生，缺乏工作经验，如何胜任这份工作？
