分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交（）。
A、建设单位
B、施工总承包单位
C、监理单位
D、分包单位
发布时间：2024-11-11 09:05:55
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答案：B
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工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工考勤表、">5.总包单位应当在工程建设项目部配各劳资专管员，对 ()劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、
工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工考勤表、 - 6.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负连带责任。
- 7.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
- 8.我*公司十分重视建筑工人的权益，为了确保工人工资支付的严肃性，分包企业需每月编制《建筑工人工资发放记录表》，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况；由工人本人、分包企业负责人签字。
- 9.（ ）实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
- 10.某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资，遇五一劳动节可在节后支付工资。
