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人力资源培训按培训形式可分为
A、
职前培训
B、
继续教育
C、
职业教育
D、
发布时间:
2025-07-02 18:51:25
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行政执法资格
推荐参考答案
(
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答案:
ABC
相关试题
1.
人力资源培训按培训形式可分为
2.
培训的形式有在职培训、脱产培训、业余学习三种。
3.
如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求。
4.
公共部门非常强调培训预算管理,所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。( )
5.
按培训的目的划分培训方式有
6.
公司目的培训形式有( )A.现场培训B.线上培训C.线上&线下培训同步进行
7.
乘务员的安全培训可分为( )
8.
华为的新员工培训系统、( )及生产培训系统,组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。
9.
在人力资源开发活动中,培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。
10.
确认记录表具体内容包括部门培训目标、部门内容、培训对象与培训形式、培训时间、地点和()。
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