薪酬调整是对薪酬体系在执行的过程中与环境变化的不适应性进行调整,以便更好地发挥薪酬的激励作用,具体的调整方式有( )。 A、奖励性调整B、效益性调整C、生活指数调整D、工龄性调整E、目标性调整 发布时间:2025-05-11 15:44:57