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主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
A、
薪酬体系决策
B、
薪酬水平决策
C、
薪酬结构决策
D、
薪酬管理决策
发布时间:
2025-03-19 20:06:05
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推荐参考答案
(
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答案:
A
相关试题
1.
主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
2.
薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。这种薪酬战略对应的公司战略是
3.
()薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。
4.
在薪酬的构成中,()是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬
5.
以下哪项不是薪酬管理的内容?( )。A、薪酬结构设计B、薪酬水平确定C、薪酬支付方式D、员工绩效考核
6.
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的
7.
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
8.
企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策,具体包括()A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬竞争力D.薪酬结构E.薪酬公平性
9.
[单选题]薪酬的内容不包括( )。 A 基本薪酬 B 加班薪酬 C 成就薪酬 D 综合薪酬
10.
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
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