下列不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的是（ ）
A、因工作时间、休息休假发生的争议
B、因社会保险、福利、培训发生的争议
C、因工作方式、内容和职责发生的争议
D、因劳动保护发生的争议
发布时间：2024-12-24 14:25:11
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答案：因工作方式、内容和职责发生的争议
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