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在四种常用的职位评价方法中,属于不同方法结合的是哪种方法?
A、排序法
B、海氏评价法
C、要素计点法
D、要素比较法
发布时间:
2024-10-21 18:29:20
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八大员
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
B
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