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简述职位评价的方法
简述职位评价的方法
发布时间:
2025-01-06 17:38:20
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
排序法(最原始、最简单)、分类法,因素比较法和要素计点法。
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1.
简述职位评价的方法
2.
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
3.
职位与职位比较、考虑职位要素的职位评价方法是
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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的是什么方法
5.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )。
6.
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
7.
在职位评价的各类方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是
8.
以下属于职位评价量化方法的是()。
9.
以下属于职位评价量化方法的是
10.
( )是最简单的一种职位评价方法?
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