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用人单位可以配合工会依法实施劳动法律监督。(B)
用人单位可以配合工会依法实施劳动法律监督。(B)
发布时间:
2024-11-29 20:28:12
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(
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答案:
B
相关试题
1.
用人单位可以配合工会依法实施劳动法律监督。(B)
2.
依《工会劳动法律监督办法》规定,用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益,经协商沟通解决不成的,由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出()。
3.
用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出《工会劳动法律监督意
4.
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》第十一条规定,工会劳动法律监督委员会可以聘请( )等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员,参与工会劳动法律监督工作。
5.
下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。A、依法规范B、客观公正C、依靠群众D、协调配合
6.
工会劳动法律监督工作原则()。A.依法规范B.客观公正C.依靠职工D.协调配合
7.
根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的怎么办?
8.
依《工会劳动法律监督办法》规定,()可以就本区域带有普遍性的问题,公开发布《工会劳动法律监督提示函》。A、基层工会B、地方工会C、县级以上地方总工会D、工会劳动法律监督组织
9.
依《工会劳动法律监督办法》规定,用人单位收到《工会劳动法律监督意见书》后,应在()工作日内作出书面答复。A、十个B、十五个C、二十个D、三十个
10.
基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。用人单位
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