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作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
A、鼓励者
B、 教练
C、学员
D、培训师
发布时间:
2024-11-23 18:27:59
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(
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答案:
C
相关试题
1.
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
2.
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
3.
作为团队领导,支持团队学习所扮演的角色是多种多样的:导师、教练、教师、培训师、还有最重要的——鼓励者。
4.
团队领导的角色:
5.
团队领导对于员工的错误绝不能容忍。
6.
式是指领导鼓励员工参与和团队合作的一种领导模式
7.
【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
8.
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
9.
作为团队领导,在组建团队之初挑选成员时,就应该按照团队角色的组成以及各自的优缺点来安排其负责团队不同方面的工作。
10.
作为团队领导,在组建团队之初挑选成员时,就应该按照团队角色的组成以及各自的优缺点来安排其负责团队不同方面的工作。
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