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作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
A、鼓励者
B、 教练
C、学员
D、培训师
发布时间:
2024-11-23 18:27:59
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(
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答案:
C
相关试题
1.
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
2.
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
3.
作为团队领导,支持团队学习所扮演的角色是多种多样的:导师、教练、教师、培训师、还有最重要的——鼓励者。
4.
团队领导的角色:
5.
【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
6.
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
7.
团队型的领导风格是()
8.
领导是一个团队的领航者。
9.
简述团队领导理论
10.
要想在现今企业中获取成功,团队领导的培养很重要,任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任,下列内容不属于团队领导素质的是。( )
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