找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-06-27 10:51:06
首页
医师定期考核
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。
2.
女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。
3.
依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。
4.
女职工在孕期、产期、哺乳期的,有下列( )情形的,用人单位可以终止劳动合同。
5.
女职工五期保护包括经期、孕期、产期、哺乳期和更年期
6.
孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退?
7.
孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退?
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
9.
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
10.
哪些情况下用人单位不得解除劳动合同?
热门标签
招聘笔试题库
题库软件
公务员遴选考试题库
职业教育题库
行政职业能力测验题库
政治理论题库
国家电网企业文化题库
小学语文面试试讲题库
公务员常识题库
护士资格题库
考公务员题库
法律基础知识题库
幼师考编题库
社会工作者题库
计算机考试题库和答案
中公题库app
教育学考试题库
音乐常识题库
事业单位笔试题库
银行笔试题库