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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
发布时间:
2024-12-11 20:09:25
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食品安全员
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答案:
调离原岗位,并妥善安置
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当() 答案:调离原岗位,并妥善安置
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。( )
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,企业对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
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用人单位在发生( )等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。
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用人单位在发生( )等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。
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用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 ( )
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。
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