绩效考评标准以国家公务员的职位职责和所承担的（ ）为基本依据。
A、工作任务;
B、工作数量;
C、具体工作;
D、正式工作
发布时间：2025-06-17 14:10:33
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：工作任务
相关试题
- 1.绩效考评标准以国家公务员的职位职责和所承担的（ ）为基本依据。
- 2.“以近代远”的绩效考评偏差属于
- 3.“以近代远”的绩效考评误差属于（ ）。
- 4.绩效评估可以反映出员工的优缺点，也为职位的调整提供了依据
- 5.在我国，属于国家公务员职位的是（ )。
- 6.职能是指职位或部门所承担的任务、作用和功能
- 7.根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列（ ）情形。
- 8.[单选题]根据公平理论，在设计绩效考评指标体系时应该满足以下几个方面的要求，除了（）。
- 9.【判断题】绩效考评的目标决定了考评的具体内容。
- 10.银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用应当包括（ ）。
