企业人力资源管理其他智能的基础是( )A.人力资源战略规划 B.人力资源规划C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测2. 人力资源战略规划包括企业人力资源的使命和( )，人力资源发展的目标、方向、方针和政策等A.愿景 B.原则C.宗旨 D.价值观3. 下列关于人力资源战略与人力资源规划的描述不正确的是( )A.人力资源战略与人力资源规划都属于顶层设计，是高层管理者重点关注的事情 B.人力资源规划是人力资源战略的延伸C. 人力资源规划是人力资源战略进一步实施的前提D. 人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性、引导性和 直接可操作性4. 下列描述正确的是( )A. 人力资源规划是人力资源战略的前提B. 在工作层面上，人力资源战略要高于人力资源规划C.在工作内容上，人力资源战略要高于人力资源规划D.人力资源战略不具有直接可操作性E.在工作内容上，人力资源规划高于人力资源战略