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()关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。
A、班组激励计划
B、长期激励计划
C、中期激励计划
D、收益分享计划
发布时间:
2025-01-06 10:06:46
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(
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答案:
B
相关试题
1.
()关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。
2.
下列关于绩效管理的认识正确的是(): 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
3.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
4.
员工的绩效仅指结果绩效。
5.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
6.
对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
7.
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于?
8.
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
9.
使员工对绩效考评产生信任感的绩效评估原则是()
10.
利润分享计划是指根据对某种(组织绩效指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
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