()关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。
A、班组激励计划
B、长期激励计划
C、中期激励计划
D、收益分享计划
发布时间：2025-01-06 10:06:46
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.()关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。
- 2.绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核， 通常包括（）
- 3.( ) 是绩效管理的重要环节,通过考核者与被考核者之间的沟通,就被考核者在考核周期内的绩效情况进行反馈,在肯定成绩的同时,找出工作中的不足并加以改进。
- 4.下列关于绩效管理的认识正确的是（）: 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
- 5.（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 6.（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 7.公司对员工绩效进行考核,考核结果作为员工晋升和调薪的重要依据。( )
- 8.绩效反馈是对评价对象整个绩效周期内的工作表现及完成情况进行全面的回顾和检讨。
- 9.员工的绩效仅指结果绩效。
- 10.基于绩效的性质，管理者对员工绩效的考核，应该是全面的、发展的、多角度的和权变的。（ ）
