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根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
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发布时间:
2024-12-02 06:40:44
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1.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
2.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
3.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,县级以上人民政府应当将( )纳入政府绩效考核体系,将部门预算管理综合绩效考评结果、对下级人民政府财政运行综合绩效考评结果纳入领导班子年度考核的内容。
4.
事前绩效评估和预算绩效目标是预算申请、预算安排的前提条件。
5.
预算执行中,各部门及所属单位应对资金运行状况和绩效目标预期实现程度开展绩效监控,及时发现并纠正绩效运行中存在的问题,力保绩效目标如期实现。
6.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,县级以上人民政府应当将重大项目绩效目标随同预算草案提交本级人民代表大会,将重大项目绩效评价结果随同决算草案提交本级人民代表大会常务委员会,并加强与本级人大预算联网监督系统对接
7.
根据 GB/T19580《卓越绩效评价准则》,卓越绩效指的是组织综合的绩效管理方法。
8.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
9.
()是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
10.
绩效管理过程一般由( ) 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
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