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我国劳动法规定,女职工生育享有不少于____的产假。
A、
30天
B、
60天
C、
90天
D、
发布时间:
2025-03-04 09:51:11
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答案:
C
相关试题
1.
我国劳动法规定,女职工生育享有不少于____的产假。
2.
我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于()天
3.
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
4.
《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于( )的产假。
5.
根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
6.
女职工产假期间生育津贴如何支付?
7.
女职工产假期间的生育津贴如何支付?
8.
判断题]对未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
9.
女职工产假如何规定?
10.
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。( )A.正确B.错误
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