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可变薪酬分为
可变薪酬分为
发布时间:
2025-03-20 07:43:46
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(
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答案:
短期可变薪酬和长期可变薪酬,
相关试题
1.
可变薪酬分为
2.
以下属于短期可变薪酬是( )
3.
总体薪酬分为?
4.
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
5.
按照薪酬等级的数量,薪酬可划分为
6.
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。
7.
根据对某种组织绩效指标的衡量结果,向员工支付报酬的可变薪酬模式是
8.
外在薪酬可以大致分为直接薪酬和间接薪酬等两个大类,其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激励性薪酬和各种延期支付计划。间接薪酬包括各种员工保护项目、各种非工作薪酬和服务与津贴。A.正确B.错误
9.
[单选题]薪酬的内容不包括( )。 A 基本薪酬 B 加班薪酬 C 成就薪酬 D 综合薪酬
10.
公路桥涵设计采用的作用分为永久作用、可变作用和偶然作用三类。( )
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