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在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
发布时间:
2025-05-12 15:02:25
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在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
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人力资源管理必须与组织发展战略契合,这体现了人力资源管理战略的系统性。( )
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人力资源管理战略定义
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人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
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从人力资源管理的角度看,人力资源开发型战略多以团队为中心,主要依靠团队小组长和普通员工。( )
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