人力资源管理战略定义
人力资源管理战略定义
发布时间：2025-03-30 01:52:41
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答案：人力资源管理战略是指人力资源管理者从组织的全局上、整体上和企业长远的、根本的利益出发，所涉及的具有方向性的、指导性的、可操作性的实施人力资源管理与开发的谋划、方针、原则、行动计划与策略。 人力资源管理战略的一个基本思想是把企业战略与人力资源管理的战略问题相结合，通过组织结构再设计、公司文化构建、员工资源化与发展进而实行战略性人力资源管理。基础是企业总战略中对长期目标与使命的清晰表述，以及各主要子战略的明确定义，涉及降低总人工成本、改进个体绩效来影响组织绩效、员工培训与开发以增加员工素质、留住优秀人才等。
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