公司没有和员工签合同， 员工离职去仲裁告公司要求赔偿， 怎么解决？
公司没有和员工签合同， 员工离职去仲裁告公司要求赔偿， 怎么解决？
发布时间：2025-08-07 12:05:07
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答案：如果确实没有签订劳动合同， 那么公司将难以避免未签劳动合同二倍工资的法律责任了， 仲裁机构还会考虑审查过错责任。 可以考虑一下是否员工存在完全过错责任。
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