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公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
发布时间:
2025-07-04 00:21:51
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(
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答案:
员工有离职自由的权利, 他可以随时提出离职。
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1.
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
2.
公司没有和员工签合同,员工离职去仲裁告公司要求赔偿,怎么解决?
3.
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。
4.
对于即将离职的员工,绝大多数公司不会安排离职面谈。()
5.
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金吗?
6.
正式员工离职时,不删除该员工信息,仅将该员工的离职时间填写上,根据日期判定该员工是否已离职。
7.
员工离职过程包括
8.
员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。
9.
员工离职率和满意度之间存在着( )。
10.
员工离职分为主动离职和被动离职两种A.正确B.错误
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