找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
发布时间:
2025-07-04 00:21:51
首页
汉语水平考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
员工有离职自由的权利, 他可以随时提出离职。
相关试题
1.
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
2.
公司没有和员工签合同,员工可否随时离职?
3.
公司没有和员工签合同,员工离职去仲裁告公司要求赔偿,怎么解决?
4.
公司没有和员工签合同, 员工离职去仲裁告公司要求赔偿, 怎么解决?
5.
离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈,公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。()
6.
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。
7.
对于即将离职的员工,绝大多数公司不会安排离职面谈。()
8.
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金吗?
9.
正式员工离职时,不删除该员工信息,仅将该员工的离职时间填写上,根据日期判定该员工是否已离职。
10.
员工离职过程包括
热门标签
社工考试题库
考公务员题库
官方题库
网格员考试题库
言语理解题库
农商银行考试题库
公文写作题库
区域考试题库
小学教师资格题库
事业编考试题库
事业编题库
行测题库及答案
公考题库
甘肃公共基础知识题库
题库网站
教育基础知识题库
九宫格题库
教育心理学题库
常识知识题库
教师招聘考试题库