找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
公司没有和员工签合同,员工可否随时离职?
公司没有和员工签合同,员工可否随时离职?
发布时间:
2025-07-28 11:14:41
首页
造价工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
员工有离职自由的权利,他可以随时提出离职。
相关试题
1.
公司没有和员工签合同, 员工可否随时离职?
2.
公司没有和员工签合同,员工可否随时离职?
3.
公司没有和员工签合同,员工离职去仲裁告公司要求赔偿,怎么解决?
4.
离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈,公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。()
5.
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。
6.
对于即将离职的员工,绝大多数公司不会安排离职面谈。()
7.
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金吗?
8.
正式员工离职时,不删除该员工信息,仅将该员工的离职时间填写上,根据日期判定该员工是否已离职。
9.
员工离职过程包括
10.
员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。
热门标签
公共基础知识题库
高中语文教师资格证面试题库
公务员题库及答案
社区考试题库
教育学题库
小学语文面试真题题库
护理招聘考试题库
公共基础知识常识题库及答案
南方电网题库
城管考试题库
药学专业知识题库
事业考试题库
烟草考试题库
执业中药师考试题库及答案
事业单位笔试题库
题库练习
数字推理题库及答案
高校教师资格证考试题库
招警考试题库
教师业务考试题库