公司没有和员工签合同，员工离职去仲裁告公司要求赔偿，怎么解决？
公司没有和员工签合同，员工离职去仲裁告公司要求赔偿，怎么解决？
发布时间：2025-07-02 20:54:33
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答案：如果确实没有签订劳动合同，那么公司将难以避免未签劳动合同二倍工资的法律责任了，仲裁机构还会考虑审查过错责任。可以考虑一下是否员工存在完全过错责任。
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