实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，
实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，
发布时间：2025-01-04 09:35:02
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答案：不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。
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- 1.实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，
- 2.实行()问责，对失职失责性质恶劣，后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休，都应当严肃问责。
- 3.《中国共产党问责条例》规定，实行（ ），对失职失责性质恶劣、后果严
- 4.实行终身问责，对于失职失职、性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（ ）
- 5.14《中国共产党问责条例》规定，实行（ ），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
- 6.根据《中国共产党问责条例》的规定，实行（ ）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。
- 7.对任职期间负有安全责任且失职失责性质恶劣、后果严重的教职工及相关领导人员，不论是否已调离、转岗、提拔或退休，均应依《中山大学实验室安全责任追究实施细则》进行问责追究。
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- 10.实行监察官责任追究制度，对滥用职权失职失责造成严重后果的，要（ ）。
