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绩效管理不仅关注于最终任务完成情况、目标完成情况、结果或产出,同时,还要关注绩效形成过程。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-08-07 23:25:45
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职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
绩效管理不仅关注于最终任务完成情况、目标完成情况、结果或产出,同时,还要关注绩效形成过程。( )
2.
绩效导向只关注结果
3.
绩效考核是以绩效为导向,绩效导向只关注结果。
4.
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
5.
( )是保证绩效目标完成的主要保障。
6.
行为目标关注的是过程,而生成目标关注的是结果。
7.
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
8.
绩效考核也叫做绩效评价,是指对员工完成绩效目标的情况作出考核
9.
绩效反馈是对评价对象整个绩效周期内的工作表现及完成情况进行全面的回顾和检讨。
10.
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