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( )是保证绩效目标完成的主要保障。
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效考核
D、绩效反馈
发布时间:
2025-06-08 21:36:36
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答案:
B
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( )是保证绩效目标完成的主要保障。
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绩效评估的首要目标是( )
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绩效目标确立的过程是()
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绩效管理是企业战略有效落地的保障
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绩效目标沟通的模型是( )A.SMARTB.EARC.BEST
6.
以下属于员工个人绩效目标主要来源的有①组织的绩效目标 ②员工的岗位职责 ③个人的职业规划 ④内外部客户的需要
7.
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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绩效目标设计遵循SMART原则,绩效目标体系才能发挥其( )的管理功能
9.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
10.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
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