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绩效考核是以绩效为导向,绩效导向只关注结果。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-27 17:34:17
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(
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答案:
B
相关试题
1.
绩效考核是以绩效为导向,绩效导向只关注结果。
2.
绩效导向只关注结果
3.
绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。
4.
绩效管理的导向为目标导向、客户导向、结果导向、业绩与能力导向()
5.
以绩效为导向的管理意识
6.
以()为导向,追求卓越绩效管理理念
7.
以结果为导向的管理是A.绩效管理B.计划管理
8.
绩效管理流程分为绩效的计划与指标体系的构建、绩效的过程控制、绩效考核与评价、绩效的反馈面谈、绩效考核结果的应用。( )
9.
政治导向、问题导向、结果导向
10.
与绩效考核相比较,绩效管理( )。
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