上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的，应当及时转交所在用人单位工会受理，所在用人单位工会应当开展调查，于（）个工作日内将结果反馈职工与上级工会。
A、十五
B、三十
C、六十
D、九十
发布时间：2024-11-28 16:37:47
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答案：B
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- 1.上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的，应当及时转交所在用人单位工会受理，所在用人单位工会应当开展调查，于（）个工作日内将结果反馈职工与上级工会。
- 2.依《工会劳动法律监督办法》规定,上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的,应当及时转交所在用人单位工会受理,所在用人单位工会应当开展调查,于()工作日内将结果反馈实名投诉人,并报上级工会。
- 3.上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的，应当及时前往用人单位处理。( )
- 4.3.上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的，应当及时前往用人单位处理。
- 5.用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起（)个工作日内，向发出《工会劳动法律监督意
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- 10.依《工会劳动法律监督办法》规定,用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益,经协商沟通解决不成的,由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出()。
