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职位设计的做法
职位设计的做法
发布时间:
2025-07-07 16:31:44
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
职位扩大化.职位轮换.职位丰富化和工作团队等.
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工作分析成果是( )A、职位阐明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作筹划书E、职位晋升图
10.
职位分析是在()的基础上进行的。 A.职位描述B.工作描述C.职位调查D.其他
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