找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
A、 排序法
B、 分类法
C、 要素比较法
D、 要素计点法
发布时间:
2025-03-19 20:39:57
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
2.
职位与职位比较、考虑职位要素的职位评价方法是
3.
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
4.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )。
5.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的是什么方法
6.
在职位评价的各类方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是
7.
以下属于职位评价量化方法的是()。
8.
以下属于职位评价量化方法的是
9.
简述职位评价的方法
10.
职位评价以()评价对象
热门标签
事业单位行测题库
政治理论考试题库
校招笔试题库
专升本题库
社区题库
国企笔试题库
银行从业资格证题库
题库练习
国家公务员常识题库
社会工作者题库
社区工作者面试题库
教师考试题库
公文题库
职业能力测验题库
国企考试题库
经济学题库
事业单位考试试题题库
中国移动笔试题库
公务员面试题库及答案
公务员题库及答案