在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。（ ）
A、正确
B、错误
发布时间：2024-12-18 09:00:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。（ ）
- 2.招聘中，人力资源管理部门负责
- 3.6.企业进行员工招聘只是为了弥补职位空缺。
- 4.在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有（ ）。
- 5.空缺岗位的招聘流程是OPR＞内部招聘＞外部招聘。
- 6.[单选] 人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》，针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息，造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益问题，要求各地进一步规范（）
- 7.人力资源管理部门和非人力资源管理部门的异同
- 8.企业进行人力资源规划，必须进行人力资源的( ) 。
- 9.企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
- 10.企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。 其第一程序应该是( )。
