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员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-06-11 19:44:00
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建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
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答案:
错
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1.
员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。( )
2.
员工培训的基本程序包括A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训课程设计D、培训效果评估E、培训组织形式
3.
年度培训计划制定的基本步骤?
4.
员工培训规划设计的基本程序包括()
5.
培训计划的制定过程
6.
培训需求分析是指通过调查、访谈等方式,了解员工的培训需求和学习动机,为制定培训计划提供依据。
7.
只有了解了员工能力的缺口,才能有针对性的制定培训计划这体现了培训需求的()
8.
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
9.
在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括( )。
10.
培训有效性评估应该始于()。A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划
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