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绩效管理是以组织战略为导向的
绩效管理是以组织战略为导向的
发布时间:
2025-09-14 13:54:31
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相关试题
1.
绩效管理是以组织战略为导向的
2.
绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现A.管理B.持续C.组织D.指导
3.
A.企业以战略为导向进行投资决策B.企业以战略为导向进行绩效指标体系设计C.企业风险管理不需考虑企业的战略目标D.企业以战略为导向进行营运管理
4.
组织应当以顾客为导向,以战略为驱动。
5.
平衡记分卡是一种以战略为导向的管理工具。
6.
绩效考核是以绩效为导向,绩效导向只关注结果。
7.
绩效管理的导向为目标导向、客户导向、结果导向、业绩与能力导向()
8.
以绩效为导向的管理意识
9.
利用机会,克服劣势的战略为()
10.
以()为导向,追求卓越绩效管理理念
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