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人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-09-23 13:54:13
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(
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错误
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1.
人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
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制定人力资源规划中人力资源规划用具备什么特点
3.
企业人力资源规划是()。
4.
企业进行人力资源规划,必须进行人力资源的( ) 。
5.
工作分析为制定人力资源规划提供科学依据
6.
企业人力资源规划的内部环境包括()。
7.
政治因素属于企业人力资源规划的( )。
8.
企业编制人力资源规划首要依据是( )。
9.
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
10.
下列各项属于企业人力资源中期规划的是
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