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制度分权是领导者在管理工作中的一种领导艺术,一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-06-03 10:39:05
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错误
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1.
制度分权是领导者在管理工作中的一种领导艺术,一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。
2.
领导者的( )是充分发挥下属主动性、积极性和创造性的必要途径。
3.
()是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
4.
工作中下属不听话怎么办
5.
激励是一种外在的、更加深刻地激励下属心理的方式。
6.
在路径——目标理论模型中,()是指领导者为下属设置具有挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标。
7.
支配型领导者首选的领导下属的方式是什么
8.
管理者利用权力可以 下属完成工作,领导者利用影响力则可以引导下属心甘情愿的完成工作。
9.
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。
10.
领导者在制定组织的未来目标时,以下哪一种可能最能够激励下属?( )
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