绩效
绩效
发布时间：2024-10-11 10:35:04
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答案：就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩，工作能力和工作态度，其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。
相关试题
- 1.绩效包括结果绩效、行为绩效和______三个部分。
- 2.按照绩效工资支付的依据指标，可以分为产量绩效工资、质量绩效工资、销售额绩效工资、利润绩效工资、成本绩效工资等。 （ ）
- 3.绩效实施包括（ ）和绩效辅导。
- 4.员工的绩效仅指结果绩效。
- 5.绩效管理过程一般由（ ） 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
- 6.绩效
- 7.1.绩效评估指标与绩效标准
- 8.（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 9.（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 10.绩效是？
